Дипломная работа «Принципы оформления трудовых отношений»

Содержание

1. Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу

1.1. Составление и оформление заявления, анкеты, трудового договора (контракта)

1.2 Особенности подготовки и оформления приказов по личному составу (о приеме на работу), личной карточки, личного дела

2. Правовое регулирование перевода сотрудников на другую работу и увольнение работников

3. Ведение трудовых книжек работников

Заключение

Литература 3

Список литературы

1. Андреева В.И. Делопроизводство: требования к документообороту фирмы (На основе Гостов РФ).- М.: Бизн.-шк. Интел Синтез, 1994. – 310 с.
2. Иритикова В.С. Приказ по личному составу//Секретарское дело. – 1997. – № 1 – с. 20-27
3. Комментарий законодательства о трудовом договоре. – М.: Юрид. Лит-ра, 1994.
4. Кузнецова Т.В. и др. Секретарское дело /Т.В. Кузнецова, Г.А.Серова, В.И. Андреева, Н.А. Литвинцева. – М.: журн. «Секретарское дело», 1996. – 490 с.
5. Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Прием и увольнение работников. – М.: Приор, 1996.- 280 с.
6. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство: Пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. – М. : Приор, 1996. – 240 с.

Вы можете купить дипломную работу «Принципы оформления трудовых отношений» — готовую с помощью формы ниже.

Либо заказать дипломную работу по теме «Принципы оформления трудовых отношений» — новую (по вашим требованиям).