Дипломная работа «Совершенствование профессиональной подготовки кадров, как технологии развития кадрового потенциала государственной службы»

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ
1.1 Понятие и сущность управления государственной службой
1.2 Особенности управления кадрами государственной службы Российской Федерации
1.3 Законодательные основы профессиональной подготовки кадров государственной службы
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРОКУРАТУРЫ САЛЬСКОГО РАЙОНА
2.1 Характеристика прокуратуры Сальского района и её кадрового потенциала
2.2 Характеристика системы развития кадрового потенциала государственных служащих прокуратуры Сальского района
2.3 Проблемы в системы профессиональной подготовки государственных служащих Прокуратуры Сальского района
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ПРОКУРАТУРЫ САЛЬСКОГО РАЙОНА
3.1 Совершенствование системы начальной подготовки служащих в период адаптации
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию подготовки государственных служащих в рамках кадрового резерва
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

Нормативные правовые источники

1. Конституция РФ. 25. 12.1993 (с изм на 01.08.2014) : офиц. текст. — М. Юрист, 2014. – 39 с
2. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» (( с изм. от 13 июля 2015 г. № 262-ФЗ)// Собр. законодательства. — 2004. — № 31— ст. 3215.
3. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 28.11.2015) «О прокуратуре Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ, 20.11.1995, № 47, ст. 4472
4. Федеральный закон от 03.04.1995 № 40-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «О Федеральной службе безопасности»//Собрание законодательства РФ, 10.04.1995, N 15, ст. 1269,
5. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273 – ФЗ «О противодействии коррупции» (с изм.28.11.2015) // Собр. законодательства. — 2008. — № 52—ст. 6228.
6. Указ Президента РФ от 21.11.2012 № 1563 (ред. от 13.07.2015) «О классных чинах прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ", 26.11.2012, № 48, ст. 6662
Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) // Собрании законодательства Российской Федерации от 7 февраля 2005 г. № 6 ст. 437
7. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)// Собрании законодательства Российской Федерации от 7 февраля 2005 г., № 6, ст. 439
8. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (с изменениями и дополнениями) //Собрании законодательства Российской Федерации от 7 февраля 2005 г., № 6, ст. 440
9. Указ Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (от 8 марта 2015 г. № 124)// Собрании законодательства Российской Федерации от 1 января 2007 г. № 1 (часть I) ст. 203
10. Указ Президента Российской федерации от 01 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» ( с изм на 22.12.2015)// Собр. законодательства. —2010—№ 27— ст. 3446,
Литература
11. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. — М: Омега-Л, —2012— 429 с.
12. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов сред.проф. учеб. Заведений. – М.: Мастерство, 2014 – 483 с.
13. Бахрах Д.Н. Государственная служба России. Уч. Пособие. М: Проспект, 2012 – 431 с.
14. Васильев С.В. Эффективность работы организаций государственного и муниципального управления и их служащих / Васильев С.В., Жуковский А.И., Цуркер К.— Великий Новгород: —2012. — 438 с.
15. Васильев В.П. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие — М:Дело и Сервис— 2014.—561 с.
16. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление — М: Юрайт-Издат, 2012, — 478 с.
17. Генкин Б.М., Кононова Г.А. Основы управления персоналом. –М.: Высшая школа, 2012 – 368 с.
18. Глазунова Н.И. Система государственного и муниципального управления. Учебник. — М: Проспект, 2013.— 512 с.
19. Гончаров В.И. Местное самоуправление и муниципальное управление: учебник / Гончаров В.И., Головченко И.Ф., Алексеев И.А., Прудников А.С.— М: Юнити-Дана, 2012. — 312 с.
20. Дуракова И.Б. Факторы успешного отбора персонала. Практическое пособие. – М.: ООО «АЛЬТ», 2013. – 276 с.
21. Еремина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом Для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление». Пенза: ПГУ, 2014. 367 с.
22. Ершов В.А. Государственное и муниципальное управление: учебное пособие — М.: РОСБУХ, 2014. – 255с.
23. Жаврид Т. В. Современные условия и методы управления государственной и муниципальной службой – М.: Инфра – М, 2012. – 341 с.
24. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М:ИД Форум – ИНФРА-М: 2013 – 448 с.
25. Иванов В. П. Основные направления совершенствования системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих // Гос. служба. — 2014. — № 5. с. 8.
26. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М:ИНФРА-М, 2014 – 573 с.
27. Кобзаненко В.А. Государственное управление т.2, СПб, Гамма. 2013 – 510 с.
28. Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления. – М.: Проспект, 2013. —241 с.
29. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. М:КНОРУС, 2013 – 446 с.
30. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М: Юриспруденция, 2013 – 367 с.
31. Малуев П.А. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. / Малуев П.А., Мелихов Ю.В. М: Дашков и К, 2014 – 448 с.
32. Марченко И.П. Особенности процесса трансформации кадрового потенциала государственной (муниципальной) службы в России рубежа XX-XXI веков // Дис. док.социол. наук. – Барнаул, 2012. – 187 с.
33. Менеджмент: Учебное пособие под ред. Э.М. Короткова – М:ИНФРА-М, 2013- 336 с.
34. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления: учебник. — М: Юнити-Дана, 2013.— 545 с.
35. Одегов Ю.Г. Управление персоналом. Оценка эффективности. / Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. М., Экзамен, 2013 – 442 с.
36. Оценка проектов в сфере государственного и муниципального управления. – М:МГУПИ, 2012. – 43 с.
37. Подготовка кадров государственной службы. / под ред. Яблоковой Е.А.— М: Флинта, 2013— 337 с.
38. Турчинов А.И. Кадровый потенциал государственной гражданской службы: духовно-нравственные проблемы/ Турчинов А.И., Магомедов К.О. — М.: Изд-во РАГС, 2013. — 410 с.
39. Управление организацией: Учебник. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М: ИНФРА-М, 2013 – 439 с.
40. Холопов В.А. Государственное и муниципальное управление. — Р-н-Д: Феникс, 2012— 484 с.
41. Хруцкий В. Е., Толмачев Р. А. Оценка персонала: современные системы и технологии. – Москва : Финансы, 2012 – 223 с.
42. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики М:ЮНИТИ-ДАНА, 2012— 523 с.

Вы можете купить дипломную работу «Совершенствование профессиональной подготовки кадров, как технологии развития кадрового потенциала государственной службы» — готовую с помощью формы ниже.

Либо заказать дипломную работу по теме «Совершенствование профессиональной подготовки кадров, как технологии развития кадрового потенциала государственной службы» — новую (по вашим требованиям).