Курсовая работа «Анализ рынка труда в РФ (статистический аспект)»

Введение

Рынок труда – наиболее сложный и динамичный элемент рыночной экономики. Как часть национальной экономики, он имеет ряд особенностей и проблем. Одной из наиболее актуальных и малоисследованных на сегодня является проблема количественного и качественного несоответствия рабочей силы, предлагаемой на рынке труда, требованиям, выдвигаемым работодателями. В последние годы наблюдается, с одной стороны, дефицит в работниках определенных профессий, специальностей и квалификаций, а с другой стороны, отмечается появление на рынке труда невостребованных работников.
Возникает парадокс – одновременно рынок труда ощущает и излишки и дефицит рабочей силы. Одной из причин такого дисбаланса является отсутствие полной и достоверной информации о численности, качестве и составе рабочей силы, необходимой для осуществления экономической деятельности страны и регионов в настоящее время и в будущем. Такая информация нужна для учета реальных потребностей рынка труда при планировании объемов подготовки специалистов по тем или иным профессиям и специальностям, а также, при необходимости, для привлечения квалифицированных кадров из других регионов (стран).
Теория рынка труда получила широкое распространение в работах зарубежных ученых: Д. Кейнса, К. Макконелла, К. Даффи, Р. Эренберга, большое внимание проблемам занятости и социального-экономического развития в своих трудах уделяли Д. Богиня, О. Башина, А. Колот, В. Брич и др. В последние годы стали появляться работы, посвященные профессиональному дисбалансу на рынке труда (М.Савина, А.Московская, Т.Филиппович), однако они основываются, как правило, на социологических опросах либо экспертных оценках и недостаточно раскрывают поставленные вопросы в рамках темы «рынок труда».
Объектом исследования является экономическое пространство РФ
Предметом исследования рынка труда и его роль в развитии современной экономики.
Целью данной работы является выявление особенностей рынка труда РФ в соответствии с тенденциями и прогнозами социально-экономического развития региональной экономики.
Для достижения поставленной цели в ходе исследования были решены следующие задачи:
1. Дать теоретическое обоснование рынка труда
2. Проанализированы показатели рынка труда РФ
3. Представлены существующие прогнозы развития рынка труда.
Информационную базу исследования составили учебные издания по экономическим дисциплинам, данные Федеральной службы государственной статистики публикации в журналах.
При написании работы применялись такие методы исследования, как подборка и обработка научной и учебной литературы, оценка человеческого капитала с помощью статистических методов исследования

Содержание

Введение
1. Сущность рынка труда
1.1 Понятие и особенности рынка труда
1.2 Структура рынка труда
1.3 Спрос и предложение на рынке труда
2. Статистический анализ рынка труда России
2.1 Анализ численности экономически активного населения страны
2.2 Анализ уровня безработицы
2.3 Анализ принятых и уволенных работников
2.4 Анализ динамики безработицы
3. Основные мероприятия по повышению уровня занятости в РФ
3.1 Метод аналитического выравнивания
3.2 Государство как гарант занятости населения
Вывод
Список использованной литературы
Приложение

Список литературы

1. Бражко Е.В. Государственное регулирование занятости населения на макроуровне и на уровне региона / Е. В. Бажко // Экономика строительства и городского хозяйства. -2009. Т. 5. № 4. -С. 221-233.
2. Гусаров В.М. Статистика: Учеб. Пособие для ВУЗов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010, -460с.
3. Единая межведомственная информационно-статистическая система – Интернет ресурс – http://www.fedstat.ru/
4. Колупаева В.А. Соотношение спроса и предложения на российском рынке труда / В. А. Колупаева // Вестник науки Сибири. -2012. № 3 (4). -С. 183-187.
5. Кратт О.А., Будякова О.Ю. Гносеология понятия «рынок труда» / О. А. Кратт // Экономика промышленности. -2007. Т. 38. № 3. -С. 32-36
6. Кучмаева О.В. Социальная статистика. – М.: «ЕАОИ», 2009. – 288с.
7. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов /Под ред. проф. М.Г.Назарова. – М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 771с.
8. Ленькина О.Б. Модель защищенного рынка труда как ориентир государственной политики занятости / О. Б. Ленькина // Современные проблемы науки и образования. -2012. № 3.- С. 254-254.
9. Локтюхина Н.В. Проблемы формирования в России государственной социально-экономической политики в интересах занятости / Н. В. Локтюхина // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. -2011. № 3. -С. 107-111.
10. Рафикова Н.Т. Основы статистики: Учеб. Пособие.- М.: Финансы и статистика, 2009. – 352 с.
11. Социальная статистика: Учебник / Под ред. чл.-кор. РАН И.И.Елисеевой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 480 с.
12. Социально-экономическая статистика: Учебник для ВУЗов. / Под рд. Б. И. Башкатова . –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 703 с.
13. Социальное положение и уровень жизни населения России в 2011. – Интернет ресурс – http://www.gks.ru/bgd/regl/b11_44/Main.htm
14. Статистика рынка товаров и услуг /Под ред. И.К. Беляевского. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 302 с.
15. Статистика: учеб. Пособие/А.В. Багат, М.М. Конкина, В.И. Симчера и др.: под. ред. В.И. Симчеры. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 368 с.
16. Статистика: учебн./ под. ред. И.и. Елисеевой.- СПб.: Питер, 2010. – 368 с.
17. Статистика: учеб. /В.Г. Минашкин и др.; под ред. В.Г. Минашкина.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 272 с.
18. Тарасов Ю.И., Тумасян Н.А. Эволюция рынка труда, его типология и структура / Ю. И. Тарасов // Вестник Адыгейского государственного университета. -2005. № 2. -С. 114-118.
19. Труд и занятость в России. 2011: Стат.сб./Росстат  M., 2011.  637c.
20. Шустова Н.Н. Российский рынок труда: проблемы и тенденции / Н. Н. Шустова // Проблемы современной экономики.- 2011. № 4. -С. 87-89.

Вы можете купить курсовую работу «Анализ рынка труда в РФ (статистический аспект)» — готовую с помощью формы ниже.

Либо заказать курсовую работу по теме «Анализ рынка труда в РФ (статистический аспект)» — новую (по вашим требованиям).