Дипломная работа «Влияние состава и структуры кадров на эффективность работы учреждения»

Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты влияния структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия
1.1. Понятие состава и структуры кадров
1.2. Основные подходы и показатели анализа структуры и состава кадров на предприятии
1.3. Повышение эффективности деятельности предприятия за счет кадровых ресурсов
2. Влияние структуры и состава кадров на эффективность работы Муниципального Автономного Учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Дельфин»
2.1. Экономическая характеристика учреждения
2.2. Анализ организационной структуры управления
2.3. Особенности работы кадровой службы МАУ СОК «Дельфин» во взаимодействии с другими ответственными лицами
2.4. Анализ системы мотивации персонала
2.5. Анализ динамики и структуры кадров
3. Пути совершенствования структуры и состава кадров Муниципального Автономного Учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Дельфин» для повышения эффективности деятельности
3.1. Необходимость повышения квалификации специалистов и улучшения социальной кадровой политики
3.2. Привлечение кадров для организации занятий по фитнесу
Заключение
Список литературы
Приложение 1. Устав
Приложение 2. Отчетность 2012
Приложение 3. Отчетность 2013
Приложение 4. Организационная структура МАУ СОК «Дельфин»
Приложение 5. Положение об оплате труда
Доклад
Раздаточный материал
Отчет по практике

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая [Текст]: федер. закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – № 32 (5 декабря). – ст. 3301. (в ред. от 28 декабря 2013 г.)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1. – ст. 3. (в ред. от 28 декабря 2013 г.)
3. Об автономных учреждениях [Текст]: федер. закон от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. – № 45. – ст. 4626. (в ред. от 28 декабря 2013 г.)
4. Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за составом затрат организации на рабочую силу [Текст]: приказ Федеральной службы государственной статистики от 15 января 2010 г. № 59 // Вопросы статистики. – 2011. – № 4.
5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих [Текст]: постановление Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37 // Библиотека журнала «Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации». – М: Министерство труда и социального развития РФ, 2002.
6. Алавердов, А.Р. Управление персоналом [Текст]: / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 192 c.
7. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Текст]: / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 239 c.
8. Бачурин, А. Повышение роли экономических методов управления [Текст]: А. Бачурин // Экономист. 2013. – № 4. – С. 27-32.
9. Бабинцев, В. Стратегия развития кадров. / [Текст]: / В Бабинцев, В Захаров // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 6. – С.24-26.
10. Белкин, В. Мотивы и стимулы труда [Текст]: / В. Белкин, Н. Белкина // Социальная защита. – 2013.- № 7. – С. 43-48.
11. Белоус, А.Б. Эффективное управление и управляемость [Текст]: / А.Б.Белоус // Экономика и управление. – 2010. – № 9. -С. 53-57.
12. Блинов, А. Мотивация персонала корпоративных структур [Текст]: / А. Блинов // Маркетинг.- 2012.- № 11. – С.87-104.
13. Бугаков, В.М. Управление персоналом [Текст]: / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 237 c.
14. Вашурина, Е.В. Вопросы стратегического развития персонала [Текст]: / Е.В. Вашурина // Университетское управление. – 2013. – № 4. – С.87-97.
15. Волгин, Н. Мотивационная основа эффективности труда [Текст]: /Н. Волгин, Е. Валь // Человек и труд. – 2013. – №4. – С. 73-82.
16. Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом [Текст]: / О. Гаврилица // Служба кадров.- 2012.- № 5. – С. 32-39.
17. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда [Текст]: / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2012. – 448 с.
18. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании [Текст]: / В.И. Герчиков. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 282 c.
19. Горшкова, Л.А. Методика реализации изменений в системе управления промышленным предприятием [Текст]: / Л.А. Горшкова, В.А. Поплавская // Экономический анализ: теория и практика. – 2011. – № 11. – С.7-12.
20. Губанов, С.А. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) [Текст]: / С.А. Губанов // Экономист. – 2012. – №3 – С.43-59.
21. Дементьева, А.Г. Управление персоналом [Текст]: / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2011. – 287 c.
22. Зайцева, Т.В. Управление персоналом [Текст]:/ Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 336 c.
23. Зубкова, А.Ф. Новое качество нормирования труда [Текст]: / А.Ф. Зубкова // Трудовые ресурсы: вопросы теории и практики. – 2013. – № 9. – С.6-9.
24. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом [Текст]: / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2013. – 64 c.
25. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом [Текст]: / Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2013. – 64 c.
26. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации [Текст]: / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КноРус, 2012. – 368 c.
27. Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст]: / А.Я. Кибанов,
Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 238 c.
28. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие [Текст]: / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 255 c.
29. Лапидус, В.А. Всеобщее качество в российских компаниях. [Текст]: / В.А. Лапидус; Гос. ун-т управления; Нац. фонд подготовки кадров. – М.: Новости, 2010. – 432 с.
30. Лукичева, Л.И. Управление персоналом [Текст]: / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега-Л, 2013. – 263 c.
31. Мазин, А.Л. Экономика труда [Текст]: / А.Л. Мазин. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 615 с.
32. Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст]: / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2013. – 492 c.
33. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 848 с.
34. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом [Текст]: / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. – 72 c.
35. Михайлов, А.Н. Теоретико-методические основы анализа и прогнозирования развития трудового потенциала: региональный уровень [Текст]: / А.Н. Михайлов // Экономика и управление. – 2010. – № 8. – С.3-9.
36. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение [Текст]: / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2011. – 561 c.
37. Мухаметзянова, Г.В. Профессиональное образование в контексте отечественных и мировых тенденций. [электронный ресурс]:
/ Г. Мухаметзянова, Internet, 2014. – Режим доступа: http://www.lihachev.ru/chten/2012god/dokladi/sektsiya1/muhametzyanova/?bpage=3, свободный. – Загл. с экрана.
38. Оксинойд, К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации [Текст]: / К.Э. Оксинойд. – М.: Проспект, 2012. – 64 c.
39. Осейчук, В. Надо менять правила игры, а не состав команд. [Текст]: / В. Осейчкук // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 5. – С.28-30.
40. Остапенко, Ю.М. Экономика труда [Текст]: / Ю.М. Остапенко. – М.: Инфра-М, 2011. – 272 с.
41. Пальчук, М.И. Основные этапы развития профессионального образования и направления использования исторического опыта в современных условиях [Текст]: / М.И. Пальчук // Культура народов Причерноморья. – Симферополь: Межвузовский центр «Крым». – 2012. – № 31. – С.100-103.
42. Полякова, О.Н. Управление персоналом [Текст]: / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 570 c.
43. Понятие трудовых ресурсов. Состав и структура кадров предприятия [электронный ресурс]: Internet, 2014. – Режим доступа: http://www.hanadeeva.ru/economica_predpriatia/coctav_trydovix_recyrcov/index.html, свободный. – Загл. с экрана.
44. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации [Текст]: / В.П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс, 2013. – 279 с.
45. Савицкая, Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности [Текст]: / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 408 с.
46. Татулов, Б. Анализ систем мотивации персонала в России и за рубежом [Текст]: / Б. Татулов // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. – 2013. – № 10 – С.6-15.
47. Тебекин, А.В. Управление персоналом [Текст]: / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2013. – 624 c.
48. Тихонов, А.В. Социология управления [Текст]: / А.В. Тихонов. – М.: Канон+, 2013. – 472 с.
49. Федорова, Н.В. Управление персоналом [Текст]: / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2013. – 432 c.
50. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом [Текст]: / Е.С. Яхонтова. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – 384 c.

Вы можете купить дипломную работу «Влияние состава и структуры кадров на эффективность работы учреждения» — готовую с помощью формы ниже.

Либо заказать дипломную работу по теме «Влияние состава и структуры кадров на эффективность работы учреждения» — новую (по вашим требованиям).