Дипломная работа «Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии»

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Служба управления персоналом на предприятии: структура, задачи, проблемы функционирования
1.2 Подбор персонала на предприятии: цели, принципы, этапы, методы
1.3 Адаптация персонала: сущность, этапы, виды, механизмы
2 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО ТПО «ЛЕМАКС»
2.1 Характеристика деятельности предприятия
2.2 Результаты PEST и SWOT-анализа
2.3. Основные направления совершенствования деятельности службы управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Адаптационный лист нового сотрудника организации
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Оценка деятельности сотрудника в период адаптации
ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Анкета.
ПРИЛОЖЕНИЕ Д. Таблица линейного разброса ответов респондентов
ПРИЛОЖЕНИЕ Е. Рекомендации по совершенствованию службы управления персоналом

Список литературы

1. Аксенова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – № 6. – С. 10-19.
2. Артамонова А.А. Роль тренингов и деловых игр в процессе обучения и профессиональной адаптации персонала современной организации [Текст] // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. – 2013. – № 2 (24). – с. 229 – 232
3. Бабаян А.Р. Психодинамические методы исследования персонала как инструмент эффектного менеджмента [Текст] // Электронный вестник Ростовского социально – экономического института. – 2014. – №2. – с. 81
4. Базаров Т.Ю. Управления персоналом. Учебник: профессиональное образование [Текст]. М.: Издательство «Academia», 2014 – 224 с.
5. Баранова А.А., Бондаренко В.В. социальная адаптация персонала банковской сферы: теоретико – методологические основы исследования [Текст] // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского. – 2012. – №28. – с. 222 – 226
6. Борисова А.А. Известия Иркутской государственной экономической академии [Текст] // Подходы к типологизации служб управления персоналом. – 2013. – №2.- с.75-79
7. Башмаков В.И., Тихонова Е.В. Управление социальным развитием персонала. 2-е изд [Текст]. М.: Издательство «Академия». – 2014. – 240 с.
8. Варшамова В.Г. Управление рисками ответственности [Текст]. М.: Издательство «Проспект». – 2017. – 80с.
9. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник [Текст]. М.: Издательство «Проспект», 2017 – 688 с.
10. Вучетич Е.В. Российский стандарт тестирования персонала [Текст] // Организационная психология. – 2015. – №2. – т. 5. – с. 67-138
11. Гришина А.А. Концепция автоматизированной системы по подбору персонала [Текст]. М.: Издательство «МИФИ», 2016 – 449 с.
12. Дейнека А.В.. Управление персоналом. Учебник [Текст]. М.: Издательство «Дашков и К», 2013 – 292 с.
13. Добрышева В.Г., Костылев А.А. Социально – экономические явления и процессы [Текст] //Реализация комплексного подхода к управлению адаптацией персонала организации предпринимательского типа. – 2014. – 74 с.
14. Долженко Р.А. Вестник Алтайского государственного аграрного университета [Текст] // Инновации в системе управления персоналом организации. – 2013. – № 1. – с. 149 – 15
15. Захарова Л.Н..Психология управления. Учебник: учебное пособие [Текст]. М.: Издательство «Логос», – 2014. – 376 с.
16. Зелинская М.В., Пронин Е.С. Системный подход при отборе персонала: основные этапы и критерии [Текст] // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – 2015. – № 108. – с. 1 – 14
17. Кейта С. Адаптация нового персонала на предприятии [Текст] // Электронный журнал кубанского государственного университета. – 2015. – №105, – с. 210 – 225
18. Кибанов А.Я., Дураков И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестации [Текст]. – М.: Издательство «Экзамен», – 2013. – 305 с.
19. Клепнева К.В. Вестник Омского университета. //Подбор клиентоориентированного персонала [Текст]. – М.: Издательство «Экономика» – 2014. – с. 56 – 88
20. Климашин И.А. Адаптация: методика, технология, опыт [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – № 10. – С. 23-26.
21. Кондратьева Е.А. Социально экономические явления и процессы [Текст] // Содержания, задачи и методики формирования кадровой политики предпринимателя. – 2014. – №7(9). – с.38-44
22. Кязимов К. Г.. Проблемы и пути совершенствования воспроизводства квалифицированных рабочих. Учебник [Текст]. М.: Издательство «Директ-Медиа». – 2016, – 368 с.
23. Лапшина М. Ю.. Мир современной науки [Текст] // Адаптация детей с ограниченными возможностями как социокультурная проблема. – 2013. – т.4
24. Латуха М. Наставничество как инструмент адаптации персонала [Текст] // Персонал-Микс. – 2013. – № 3. – С. 56-58.
25. Маслов Е.В. Организационная психология [Текст] // Управление персоналом: технология и идеология. – 2015. – №1 (5). – с.73-90.
26. Маслов В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата. 2-е издание [Текст]. – М.: Издательство «Юрайт». -2016. – 492с.
27. Михайлова А.В., Попова Л.Н. Роль компетенции при отборе и найме персонала [Текст] // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2012. – № 7 (43). – с. 1 -13
28. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17 – модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16 [Текст]. – М.: Издательство «ИНФРА». – 2010
29. Обухова А.И. Исследование метода убеждения при подборе персонала [Текст] // Science Time. – 2015. – № 4 (16). – с. 568 – 573.
30. Петровичев В. М.. Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки [Текст] //Процесс профессиональной адаптации молодых специалистов как объект научного исследования. – 2012. – №1-1
31. Побегайлов О.А., Воронин А.А. Некоторые аспекты подбора и отбора персонала [Текст] // Инженерный вестник Дона. – 2012. – №4-1. – т.2. с. 10 – 14.
32. Половинко В. С., Иванов Д. С.. Использование теории ожиданий в управлении персоналом[Текст]. – 2013
33. Рогожин М. Ю. Управление персоналом: практическое пособие [Текст]. М.: Издательство «Директ – Медиа». – 2014
34. Романова Ю.А. Вестник Московского университета имени С.Ю.Витте [Текст] //Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации. – 2015. – №1(12)
35. Самыгина С.И.. Книга Управление персоналом. Учебник [Текст]. М.: Издательство «Приор». – 2013. – 416 с.
36. Сатиева С.В. Кто на новенького, или наставничество с первых дней [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2013. – № 9. – С. 49-54
37. Синяева Л.П., Герасимова Е.А. Научно методический электронный журнал Концепт [Текст] //Компетентностный подход в подборе персонала. М.: Издательство «Концепт». – 2013. – Спецвыпуск №4
38. Сланченко Л.И., Гакаме М.П. Общество: политика, экономика, право [Текст] // Совершенствование системы управления персоналом как необходимое условие успешного функционирования предприятия и фактор повышения его конкурентоспособности. – 2013. №2. – с. 42 – 45
39. Шапиро С. А.. Управление персоналом : курс лекций, практикум. Учебно-методическое пособие [Текст]. М.: Издательство «Директ – Медиа». – 2015. – 103 с.
40. Шестакова Е. В. Планирование кадров: учебное пособие [Текст]. Оренбург: ООО ИПК «Университет». – 2013. – 168 с.
41. Официальный сайт ТПП «Лемакс» // [Электронный ресурс] URL: http//www.lemax.ru (дата обращения 20.05.2017)
42. Василенко Е.И. Курс лекций: электронный научно-практический журнал // Управление персоналом [Электронный ресурс] URL: http//www.edu-zone.net/show/45014.html (дата обращения 23.03.2017)
43. Морозова Е.С., Шатрова Е.С. Региональное развитие: электронный научно-практический журнал // Современные методы оценки персонала в системе управления человеческими ресурсами // [Электронный ресурс] URL: http//www.regrazvitie.ru (дата обращения 17.05.2017)
43. Электронно –библеотечная система «КнигаФонд» // [Электронный ресурс] URL: http//www.knigafund.ru (дата обращения 26.04.2017)
44. Электронно-библиотечная система компании ProQuest // [Электронный ресурс] URL:http://proquest.com (дата обращения 11.04.2017)

Вы можете купить дипломную работу «Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии» — готовую с помощью формы ниже.

Либо заказать дипломную работу по теме «Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии» — новую (по вашим требованиям).